Москва,
5-й Донской проезд, 21 Б, стр.10, оф.701
+7 960 372 50 10
Москва
Ульяновск
Саратов
Главная> Наши материалы и опыт> Договор о целевом обучении: отказ от договора возможен

Договор о целевом обучении: отказ от договора возможен

Договор о целевом обучении заключается на основе соответствующего постановления Правительства  РФ. От 27 ноября 2013 г. N 1076  и от 21 марта 2019 г. № 302  противоречат Трудовому кодексу РФ и федеральному закону “Об образовании” в той части, что не  позволяют ученику расторгнуть договор о целевом обучении, возместив расходы работодателя.

Именно так судебная практика трактует указанные постановления, суды не позволяют ученикам расторгать договоры о целевом обучении без наличия особых оснований. Учитывая, поведение  бюджетных организаций — участников этих отношений ученикам остается или принудительный труд или травля. Ниже вы прочтете мои предложения как защитить себя ученику, а именно про:  

  1. Договор на целевое обучение это ученический договор!   
  2. Постановления Правительства о целевом обучении противоречат закону!
  3. Расторжение договора о целевом обучении?    

Договор на целевое обучение это ученический договор!  

Разрешая споры  по договорам целевого обучения суды признают отношения трудовыми так как это отношения между работодателем и лицом

, ищущим работу. Как следствие, и договор о специальной подготовке признается ученическим договором, а отношения регулируются нормами Трудового кодекса РФ. Суды отдельно отмечают,  что по смыслу ст. 198 ТК РФ отсутствие трудовых отношений между сторонами не является препятствием для заключения ученического договора, заключение ученического договора возможно с лицами, ищущими работу с последующим трудоустройством в организацию, оплачивающую обучение. (См., например Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 24.10.2017 по делу № 33-4522/2017, Апелляционное определение Московского городского суда от 02.10.2018 по делу № 33-39459/2018). 

Из признания договора о целевом обучении ученическим следует право ученика по окончании ученичества не приступать к работе при условии возврата по требованию работодателя  полученной за время ученичества стипендии и возмещения другие понесенные работодателем расходов в связи с ученичеством (ст. 207 Трудового кодекса РФ). Статье 56 закона “Об образовании” закрепляет подобное правило, что в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. 

В этой связи важно вспомнить ст. 37 Конституции РФ которая устанавливает, что принудительный труд в нашей стране запрещен. А также положение ст. 200 Трудового кодекса РФ, согласно которой ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. То есть договор на целевое обучение в любом случае прекращает действовать после окончания обучения. 

Из совокупности вышеуказанных норм следует, что  ученика нельзя обязать работать. Единственное обязательство, которые у него остается после прекращения договора это вернуть выплаченную работодателем стипендию и другие расходы. Получается, ученик своими действиями вправе в одностороннем порядке изменить договор, просто отказавшись от работы.   

Постановления Правительства о целевом обучении противоречат закону!

Однако часто ситуация осложняется тем, что работодатель злоупотребляет своими правами. Например, в системе здравоохранения ученику могут препятствовать продолжать учиться дальше или работать в бюджетных учреждениях. При этом отсылка всегда идет на договор и обязанность ученика отработать положенный срок. В таком случае, остается обратиться в суд ли к третьему лицу, которые не берет на учебу или на работу из-за наличия неотработанного договора на целевое обучение. Ученики отказываются судиться с вузом или новым работодателем, боясь испортить будущие отношения. Остается судиться только с тем работодателем, с которым заключали ученический договор. 

Какие бы требования в суд не выбрал ученик, будет важно как применит суд соответствующее Постановление правительства по целевому обучению.  

До 30 марта 2019 года действовало Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении». После 30 марта действует Постановление Правительства РФ от 21 марта 2019 г. № 302 “О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076”.  

Оба постановления применяются судами. Все зависит от того, в какой момент заключался договор целевого обучения. В обоих постановлениях отсутствуют положения о праве ученика отказаться от исполнения договора целевого обучения. При этом присутствуют исключения, которые только подтверждают, что договор на целевое обучение расторгается по соглашению сторон или в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, а также в судебном порядке (Постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076). По инициативе гражданина договор о целевом обучении расторгается по следующим основаниям: гражданин осуществляет уход за близким членом семьи-инвалидом; гражданин является супругом (супругой) военнослужащего; гражданин признан в установленном порядке инвалидом I или II группы и др. Все исключения не имеют никакого отношения к праву ученика не работать принудительно независимо от какого-либо долга или договора.  

По обоим постановлениям в подавляющем случае суды отказывают в расторжении договоров на целевое обучение, тем самым усугубляя положение ученика перед третьими лицами (Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.02.2015 по делу N 33-874/2015, Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 23.03.2016 по делу N 33-2205/2016, Апелляционное определение Саратовского областного суда от 29.05.2014 по делу N 33-3069, Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 05.12.2017 по делу N 33-8673/2017, Кассационное определение Омского областного суда от 22.02.2011 N 33-1045/11, Апелляционное определение Воронежского областного суда от 22.11.2016 N 33-7792/2016).  

В таком случае остается или отменить действующее постановление в части или изменить судебную практику. При противоречии Постановлений Правительства нормативным актам большей силы, можно зайти в суд с другими требованиями. 

 Договор о целевом обучении: как расторгнуть?  

По данным Минобрнауки России 2016 года более 51% договоров о целевом обучении не содержит мер социальной поддержки студентов, более 62% договоров – сроков трудоустройства выпускников.  Такие договоры можно признать незаключенными.  

Согласно ст. 56 Закона об образовании существенными условиями договора о целевом обучении  является, в том числе указание мер поддержки со стороны работодателя, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, предоставление жилого помещения в период обучения и другое.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в ст. 199 ТК РФ, среди них указан размер оплаты в период ученичества. 

Договор считается заключенным, если между сторонами достигнуто соглашение по всем существенным условиям, и соблюдена надлежащая форма договора (п. 1 ст. 432 ГК РФ). 

Таким образом, если работодатель не указал меры поддержки или размер оплаты в период обучения, то договор считается незаключенным. Признать договор незаключенным можно через суд и таким образом защититься от такого работодателя.   

Если же работодатель предусмотрел все существенные условия договора, но не исполнил их, то в суд можно обратиться  с требованиями признать задолженность отсутствующей.  

И, наконец,  работодатель мог какие-то расходы понести, но не взыскивать их и продолжать требовать отработку. В таком случае ученику следует возместить полученное и после этого обратиться в суд с требованием о признании задолженности отсутствующей.  

Вы всегда можете позвонить мне по телефону +79603725010.

Запись опубликована 15.05.2020 в рубрике Наши материалы и опыт c метками
Комментарии:
pharmacious
2021-01-06 06:26:06

choloroquine chloroquine phosphate erectile tools erectile food can hydroxychloroquine cause blindness conseil d'Г©tat erectile dysfunction in men plaquenil retina tadalafil tablets 5mg tadalafil 40 mg daily z pak direction buy zithromax online cheap

Geophone Sensor From Scratch
2020-12-29 08:30:38

フェラガモ財布コピー激安 Geophone Sensor From Scratch

人気ブランドストール/スカーフコピー
2020-12-29 04:38:05

Plastic Grinders And Shredders 人気ブランドストール/スカーフコピー

1064nm Fiber Laser
2020-12-29 04:01:44

エルメス靴コピー 1064nm Fiber Laser

List Of Shopify Dropshipping Stores Supplier
2020-12-25 04:49:26

シャネル靴コピー優良サイト List Of Shopify Dropshipping Stores Supplier

Hand Tools Category Supplier
2020-12-25 04:14:18

N級品シャネル靴コピー Hand Tools Category

120w Solar Car Battery Charger
2020-12-25 02:36:24

サンローラン財布コピー通販店 China 120w Solar Car Battery Charger

グッチ靴ブラントコピー代引き
2020-12-24 02:37:05

adjustable shoulder strap バーバリー財布コピー

200 Cans Per Min Tin Can Labeller
2020-12-23 20:45:29

シャネルバッグブラントコピー代引き 200 Cans Per Min Tin Can Labeller

カルティエ指輪スーパーコピー通販店
2020-12-23 02:35:13

Guangdong Union Steel Structure Material Co., Ltd. 本物と同じクロムハーツ指輪コピー

クロエ財布スーパーコピー販売店
2020-12-23 00:41:40

Motor Casting Factory マイケルコースバッグブラントコピー代引き

ブランドコピーiphonexr
2020-12-22 20:35:00

Portable Glass Edge Grinding Machine カルティエスーパーコピー時計

ルイヴィトンブレスレットコピー激安
2020-12-22 16:14:03

Aluminum Sofa Set Factories パネライ時計コピー

axial inductor code
2020-12-21 12:45:59

本物と同じシャネルケースコピー axial inductor code

ルイヴィトンバッグコピー
2020-12-20 10:21:21

Pet Bottle Washing Recycling Washing Line ルイヴィトンバッグコピー

Frozen Fish
2020-12-19 14:27:33

バレンシアガストール偽物 Frozen Fish

Outdoor Indoor Furniture Factory
2020-12-19 12:26:31

N級品シャネル指輪コピー Outdoor Indoor Furniture Factory

Cantilever Scaffolding
2020-12-19 04:59:57

ルイヴィトン指輪スーパーコピー Cantilever Scaffolding

ルイヴィトン指輪スーパーコピー代引き
2020-12-19 02:25:25

China Rig Mud Pump ルイヴィトン指輪スーパーコピー代引き

1-5/8 Jumper Supplier
2020-12-18 20:41:11

エルメス靴コピー品 1-5/8 Jumper Supplier

セリーヌサングラススーパーコピー激安
2020-12-17 16:32:04

Carton Box Making Machine フェラガモ靴スーパーコピー

ルイヴィトンピアススーパーコピー代引き
2020-12-17 14:44:21

Bra Back Extender N級品シャネルブレスレットコピー

Bamboo Fiber Bottle
2020-12-16 20:52:43

ブランドコピー激安財布 Bamboo Fiber Bottle

カルティエピアスコピー代引き
2020-12-16 20:20:28

Football Field Line Markers プラダ帽子コピー販売店

Hongshen Technology Co., Ltd.
2020-12-11 04:31:33

スーパーコピーブランド大丈夫 Hongshen Technology Co., Ltd.

スーパーコピーブランド届かない
2020-12-10 22:16:17

Metal Seals スーパーコピーブランドbuy口コミ

バーバリーストールブラントコピー代引き
2020-12-10 14:32:39

在线赌场游戏 ブランドコピーtotes

バーバリーストールブラントコピー代引き
2020-12-09 20:42:45

Aluminium Universal Fairlead スーパーコピー時計買取

マイケルコースバッグコピー
2020-12-09 12:14:56

Fibre Sanding Disc For Wood Supplier シャネルバッグコピー

A1 Laminating Pouches
2020-12-09 00:50:40

ジバンシィバッグコピー China A1 Laminating Pouches

12v Pcb Small Relay
2020-12-08 22:25:15

ジバンシィバッグコピー 12v Pcb Small Relay

Branded Face Masks Black
2020-12-08 12:06:14

Branded Face Masks Black

快车足彩
2020-12-08 08:29:40

欧美性爱视频

3d Metal Detector
2020-12-07 22:35:59

3d Metal Detector

ultra-light
2020-12-07 20:14:31

ultra-light

Ice Freezer Price
2020-12-06 18:15:24

Ice Freezer Price

Елизавета
2020-07-03 16:06:11

Добрый день!А как быть, если работодатель, в частности больница, куда отправили ребенка отработать, вынуждает снимать жилье. Причем добраться до работы каждый день и зимой особенно невозможно, а аренда жилья стоит больше, чем зарплата медсестры. (аренда 18тр., зарплата медика 13 100т.р)Но в 2016г. медучилище подсунуло целевой договор пустым, ребенок и я , родитель, бумагу подписали. А теперь по окончании заведения в договоре указали эту больницу, расположенную далеко от нашего места жительства.Никто даже не спросил ее, согласна ли она, а главное может ли работать там, куда добраться невозможно. Автобусы от нас не ходят,надо ехать на электричке, потом на дорогом пароме, а там идти пешком в лес. Получается, хочешь не хочешь, а снимай жилье. Хозяева жилья просят оплату за неск.мес. вперед, а денег нет. Причем студентка согласна отработать договор, но надо же чтобы было реально добираться.Кстати, договор заключен с умершим директором училища и на имя министра здравоохранения, который уже ушел с поста.

Добавить комментарий

    Заказать звонок